El Desafío 10x es una iniciativa por parte de un grupo de empresarios y emprendedores que forman parte de Empresas B y G100, con el objetivo de disminuir la brecha salarial en Chile, contribuyendo así a un país más justo e igualitario. 

El desafío tiene como objetivo que las empresas paguen a sus trabajadores un salario mínimo de 22 UF brutas, que la diferencia entre el sueldo menor y el mayor no sea superior a 10 veces o ambas. 

En Ki adherimos tan pronto como pudimos a esta iniciativa, con mira hacia un futuro más justo. Nosotros estamos comprometidos con entregar momentos de felicidad y tranquilidad, tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores. Por eso, hemos decidido unirnos al Desafío 10x para ayudar a emparejar la cancha y ¡qué mejor comenzar por casa!

Hoy ningún colaborador de Ki Teknology recibe menos de 22 UF por mes. Para Sebastián Brant, Gerente General de la empresa, este desafío permite que nos convirtamos en una puerta que mira hacia la sociedad y sea un aporte para disminuir la desigualdad en nuestro país. 

“Somos una empresa de 70 personas, pero ya estamos aportando un granito de arena”, comenta Sebastián.

Para nosotros, este desafío no es sobre promocionarse para buscar nuevos clientes, sino de tomar conciencia y cambiar la vida de las personas, por eso, empezamos por los colaboradores que son parte de nuestra organización. Lo mejor de todo es que Sebastián nos comenta que esta noticia fue bien recibida por todos.

“Tuve la oportunidad de hablar con colaboradores sobre este desafío y noté que hubo entusiasmo. La gente decía que le gustaba estar en una empresa donde este tipo de actitudes sí son consideradas. Dentro de Ki tuvo una repercusión muy importante”, cuenta Sebastián.

Cómo seguimos aportando con el bienestar y salud de nuestros colaboradores

Participar del Desafío 10x es totalmente voluntario y nosotros nos subimos al carro lo más rápido posible. Hoy ya se ven reflejados los cambios dentro de la organización y, dada la situación compleja que estamos viviendo por el coronavirus, reafirmamos nuestro compromiso. 

¡En Ki estamos comprometidos con el desarrollo de Chile y con los colaboradores para seguir avanzando hacia una sociedad más justa!

Frente a la crisis mundial causada por el Covid-19, queremos que los colaboradores sientan nuestro apoyo y compromiso en todo momento. Por eso, en Ki hemos levantado diferentes acciones y redes de apoyo pensadas en cada uno de ellos, como las jornadas de autocuidado, el teletrabajo y los nuevos canales de comunicación dentro de la organización. 

Sabemos que nuestros colaboradores son pieza clave dentro de la organización, por eso nos ponemos en el lugar de cada uno de ellos para establecer acciones que les proporcionen momentos de tranquilidad, satisfacción, felicidad y motivación. ¡Estamos con ustedes!