Ya no es novedad que la innovación es parte importante dentro de cualquier organización. Todos los sectores están viviendo una revolución en el modo en que operan con sus proveedores, gestionan sus cadenas de producción, se relacionan con los clientes y la comunidad. Así, se hace necesario que la innovación tome un lugar relevante en las políticas públicas y privadas, y que se impulse a través de nuevas medidas.

Según el “CEO Outlook KPMG” de septiembre de 2015, los directores de empresas señalan que la innovación es una de las mayores prioridades de su función y además, que el puesto de Gerente de Innovación es el más relevante dentro del organigrama.

La creciente demanda por interacción online hace primordial apoyar estas iniciativas que van en pro del desarrollo e innovación de nuestro país.

Es por ello, que podemos reafirmar que la innovación desempeña un papel decisivo en el modelo de organización de las empresas, en las nuevas estructuras de personal y mejor aprovechamiento de los recursos humanos, en la cadena de producción y en las estrategias comerciales.

En Ki consideramos que la innovación es muy importante para mantenerse en vanguardia por la rápida evolución de la industria. Para transmitir esto a nuestros colaboradores, estamos constantemente recordando la importancia de la innovación. Además, realizamos actividades de forma periódica para potenciar la creatividad y generación de ideas, lo que resulta en un buen clima laboral después de las actividades, la inquietud de buscar nuevas soluciones a lo que están realizando continuamente y las ganas de seguir participando en las próximas actividades.